miejscowość. Wnioskuję o zawarcie aneksu do Ogólnych warunków umowy dotyczącej energii elektrycznej, którą mam zawartą z TAURON. Sprzedaż sp. z o.o. oraz cennika (jeśli jest podstawą moich rozliczeń). Aneks zmienia treść poszczególnych paragrafów Ogólnych warunków umowy [1]: Aneks zmienia treść poszczególnych paragrafów Pobierz wzór aneksu do umowy najmu. Zamawiający w celu uzyskania prawa własności lokalu mieszkalnego wymienionego w zobowiązuje się do sukcesywnego wręczania środków pieniężnych na rzecz. Druk zawiera przykładowy projekt umowy najmu lokalu uregulowanej w art. Kodeksu cywilnego, aneks do umowy może zmieniać postanowienia umowy 1. Wynajmujący oddaje Najemcy Lokal do używania w celach mieszkaniowych, wraz ze znajdującym się w nim wyposażeniem. Plan Lokalu, opis stanu technicznego Lokalu, wykaz wyposażenia wraz z opisem ich stanu technicznego i dokumentacją zdjęciową stanowi załącznik nr 1 do Umowy. 2. Aneks do umowy pożyczki powinien zawierać wszystkie niezbędne dane. Oznacza to, że znaleźć muszą się w nim następujące informacje: data i miejsce sporządzenia umowy, numer umowy pożyczki, przedmiot umowy, dane stron umowy, zmiany, które będą wprowadzone przy pomocy aneksu, datę określającą to, kiedy aneks stanie się ważny usuwać zapisy z umowy, poprawiać zapisy w umowie. Co ważne, aneks przedłużenie umowy najmu można sporządzić jedynie za zgodą obydwu stron. Najemca i wynajmujący podpisują się na takim dokumencie, co oznacza, że wyrażają zgodę na wprowadzone nim zmiany. Jeśli jedna z nich nie zgadza się na przedłużenie umowy, nie może Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd. Może Ci się wydawać, że aneks do umowy to nic trudnego. Ot po prostu zmieniasz z klientem parę detali i gotowe. Tymczasem, jak zawsze, o błąd nie trudno i z pozoru prosty aneks do umowy może okazać się problematyczny. Zacznijmy od tego co to jest w ogóle aneks. Jak każdy były student prawa nie mogę sobie odmówić ciśnięcia tutaj łaciną 😁. To słowo pochodzi od łacińskiego „annexus” co oznacza po prostu przyłączenie. W rzeczywistości taki aneks to nic innego jak „umowa zmieniająca umowę”. A zatem wraz z klientem dogadujesz się w jaki sposób zmienicie już zawartą np: umowę o wykonanie materiałów reklamowych. Finałem waszych negocjacji jest właśnie podpisanie tej „przybudówki”. Może ona zarówno zmieniać już ustalone kwestie jak i wprowadzać zupełnie nowe tematy jak dodatkowe prace. Kiedy potrzebny jest aneks do umowy Moim zdaniem ZAWSZE wtedy kiedy warunki już zawartej umowy odstają od tego na co umawiasz się z klientem. Ok, nie zawsze 😁. Nie ma w tym nic niezwykłego, że przy większych projektach umowa zaczyna „odstawać” od rzeczywistości. Tutaj coś dołoży klient, tam chciałbyś nieco dłuższy termin, a jeszcze przy innej sprawie trzeba dokupić licencję na zdjęcia i pojawiły się nowe koszty. Absolutnie nie chodzi o to żeby torpedować projekt goniąc za klientem z aneksem na każdy jeden szczegół. Ale…jak tych właśnie małych „detali” zaczyna przybywać w tempie geometrycznym to otrzymujesz jasny sygnał. Sygnał żeby to wszystko zebrać i umieścić w aneksie 😃. Jak go przygotować? Aneks musi identyfikować zmienią umowę Wspomniałem już na wstępie, że aneks jest „umową do umowy”, a zatem przy jego zawieraniu obowiązują pewne reguły. Po pierwsze aneks musi jasno identyfikować jaką umowę zmienia! To bardzo ważne. Miałem kiedyś taką sprawę, gdzie strony zawarły kilka takich samych umów na jednym wzorcu umowy. Potem pojawił się aneks, który zmieniał kwestie terminu mniej więcej tak „termin w §3 wynosi 2 miesiące”. Wszystko super, tyle że we wszystkich umowach między tymi firmami §3 określał termin. Więc którą umowę zmieniono? Jak możesz się domyślać kiedy przyszło do sporu każda ze stron twierdziła, że aneks był do innej umowy 😁. Szansa, że podobna sytuacja wystąpi u Ciebie jest raczej niewielka, ale nie zmienia to faktu, że precyzyjne opisanie aneksu jest kluczowe. Kluczowe dla późniejszego zidentyfikowania umowy którą zmienia. Możesz powiedzieć: „ale przecież ja i klient i tak wiemy co zmieniamy aneksem„. Owszem jest taka pokusa, ale przeczytaj tutaj co się dzieje gdy trzeba zrozumieć umowę, a nie ma już ludzi którzy ją zawierali 😁. Załóżmy więc, że w dniu 17 lipca 2019 r. zawarłeś z klientem umowę na wykonanie identyfikacji wizualnej. Prawidłowo opisany aneks powinien w takim przypadku wyglądać tak: Aneks nr 1 do umowy na wykonanie identyfikacji wizualnej zawartej w dniu 17 lipca 2019 r. w Warszawie Dodam jeszcze, że warto już od samego początku wprowadzić numerację aneksów nawet jeżeli nie planujecie kolejnych. Aneks musi być czytelny W tym wpisie pisałem o czytelności umowy agencji reklamowej. Moim zdaniem ta „zasada czytelności” jest jeszcze ważniejsza w przypadku aneksu do umowy. Najczęściej spotykam się z takimi postanowieniami „dobudówek” do umów: Strony zmieniają: w §8 wysokość kary na 0,3% w §8 wysokość odsetek na „maksymalne” dodają do §8 ust. 4 „KLIENT może odstąpić od umowy bez podania przyczyny w terminie 7 dni od jej zawarcia umowy pod warunkiem równoczesnej zapłaty odstępnego w kwocie stanowiącej 15% umówionego wynagrodzenia brutto”. Oczywiście, że jest to skuteczne i poprawne. Tylko, że później żeby w pełni zrozumieć umowę trzeba siedzieć z umową i aneksem szukać w gąszczu postanowień czy akurat gdzieś tam aneks czegoś nie zmienił. Ja proponuję żebyś „wycinał” całe paragrafy i wpisywał w aneksie ich nową wersję. O tak: „Strony uchylają §8 i nadają mu następujące brzmienie: §8 1. AGENCJA zapłaci KLIENTOWI karę umowną wynoszącą miesięcznego wynagrodzenia brutto za każdy dzień zwłoki z wykonywania Usługi SEO. 2. KLIENT może dochodzić od AGENCJI odszkodowania na zasadach ogólnych przenoszącego wysokość naliczonych kar umownych. 3. W przypadku opóźnienia KLIENTA z zapłatą wynagrodzenia AGENCJI należne będą odsetki umowne wysokości maksymalnej. 4. KLIENT może odstąpić od umowy bez podania przyczyny w terminie 7 dni od jej zawarcia umowy pod warunkiem równoczesnej zapłaty odstępnego w kwocie stanowiącej 15% umówionego wynagrodzenia brutto” Pamiętam jak zajmowałem się dość obszerną umową gdzie było tak dużo zmian, że nawet my prawnicy stron się pogubiliśmy 😁. Wtedy aneksem uchyliliśmy CAŁĄ starą umowę i również aneksem zastąpiliśmy ją nowym brzmieniem, tym po zmianach. I uwierz mi, że po obu stronach nikt nie krył radości i ulgi z wprowadzenia tego rozwiązania 😃. Do aneksu trzeba dwojga Konsekwencją uznania aneksu za „umowę do umowy” jest to, że zarówno Ty jak i Twój klient musicie się zgodzić na jego podpisanie. To nic że w umowie jest klauzula typu „W przypadku zlecenia dodatkowych prac AGENCJA i KLIENT sporządzą aneks do umowy”. To jest oczywiście wspaniała deklaracja, ale nikt na siłę klientowi nie wsadzi długopisu do ręki i nie zmusi do podpisu czegokolwiek. Dlatego dobrą alternatywą dla aneksów są postanowienia umowy, które „automatyczne” zmieniają jej warunki w przypadku określonych zdarzeń. Brzmi nieco zagadkowo, ale spieszę z przykładem: Terminy ukończenia każdego z Etapów ulegną przedłużeniu w przypadku, gdy: KLIENT opóźnia się z dostarczeniem AGENCJI materiałów lub informacji niezbędnych do ukończenia lub rozpoczęcia etapu – o czas opóźnienia KLIENTA, KLIENT opóźnia się z odbiorem etapu – o czas opóźnienia KLIENTA. Przy takim sformułowaniu umowy nie ma potrzeby proszenia klienta o aneks, bo akurat „raczył” nie dostarczyć Ci obiecanych plików psd przez bite dwa tygodnie. A tobie uciekają terminy i pojawia się widmo kar umownych. Taka klauzula zastępuje wasz aneks 😁. Jeżeli uważasz, że takie rozwiązanie mogłoby być przydatne w Twojej agencji reklamowej to poniżej możesz pobrać wzór umowy, który zawiera te klauzule. Chcesz porozmawiać o Twojej sprawie? Umów bezpłatną konsultację Potrzebujesz sprawdzonego wzoru umowy? Chcesz otrzymywać dodatkowe materiały i aktualizacje? Brak czasu na czytanie? Zobacz także: Jaka powinna być umowa – dlaczego kontrakty warto pisać “łopatologiczne” tak, aby były one czytelne i zrozumiałe także dla innych osób niezaangażowanych w projekt. Jak negocjować umowy – Jak negocjować umowy? Wyjaśnił mi to pewien mądry i doświadczony przedsiębiorca przy okazji dużego kontraktu. TO ma wiele wspólnego z pływaniem. Podziękowania dla: Photo by William Iven on Unsplash Zawieranie umów jest w dzisiejszych czasach czynnością niemalże powszednią. Zawieramy je zarówno w drobnych, codziennych sprawach, jak również w przypadku dokonywania poważniejszych transakcji. Niejednokrotnie podczas trwania umowy strony chciałyby jednak zmodyfikować treść łączącego je stosunku. W takiej sytuacji najprostszym rozwiązaniem jest aneks do umowy. 1. Czym jest aneks do umowy? 2. W jakiej formie dokonać zmian? 3. Co powinien zawierać aneks? 4. Od kiedy aneks wchodzi w życie? Czym jest aneks do umowy?Aneks jest rodzajem modyfikacji umowy, który polega na zmianie jej pierwotnych postanowień. Główną zaletą aneksu jest możliwość dostosowania poszczególnych treści zobowiązania według nowych ustaleń stron. Dzieje się to bez konieczności ponownego zawierania drugiej umowy, która uwzględniałaby konieczne zmiany. Przy pomocy aneksu strony mogą zmienić treść postanowień umowy pierwotnej poprzez dodanie nowych lub uchylenie istniejących już regulacji. W aneksie do umowy możemy więc np. sprostować błędy, które pojawiły się w umowie, dokonać modyfikacji czasu trwania zobowiązania (tj. wydłużyć/skrócić termin obowiązywania umowy), narzucić nowe obowiązki oraz prawa na strony. Konstruując nowe postanowienia umowy, musimy pamiętać, że nie mogą one modyfikować elementów przedmiotowo istotnych (tzw. essentialia negotii). Elementy te są charakterystyczne dla danej umowy. Jeśli strony chcą ingerować w istotne elementy łączącego je stosunku, zaleca się zawarcie nowej jakiej formie dokonać zmian?Tworząc aneks do umowy, powinniśmy pamiętać o zasadzie, która wynika z art. 77 § 1 Kodeksu cywilnego. W myśl wspomnianej regulacji uzupełnienie lub zmiana umowy wymaga zachowania takiej formy, jaką ustawa lub strony przewidziały w celu jej zawarcia. Jeżeli strony zawarły więc umowę ustnie, nic nie stoi na przeszkodzie, żeby dokonały jej modyfikacji również w formie ustnej. Większość umów zawiera jednak klauzulę, zgodnie z którą strony obowiązane są dokonywać wszelkich zmian, które dotyczą danej umowy, w formie pisemnej, pod rygorem nieważności. Powyższe oznacza, że jeśli strony dokonają modyfikacji umowy pierwotnej w inny sposób niż w formie pisemnej, to ich aneks będzie nieważny z mocy prawa (ex lege). Szczególnej formy wymagają również umowy zawarte w formie aktu notarialnego. W takim przypadku nie wystarczy zwykła forma pisemna. Aneks, dla swej ważności, musi zostać sporządzony w formie aktu również: Umowa najmu lokalu mieszkalnegoCo powinien zawierać aneks?Elementami, które muszą znaleźć się w treści aneksu są:określenie umowy, która zostaje zmieniona;określenie stron, które dokonują aneksu;dokładne określenie przedmiotu aneksu tj. wskazanie zmian, które mają zostać wprowadzone do umowy pierwotnej przez aneksu do umowy należy rozpocząć od określenia umowy pierwotnej, która ma zostać zmieniona. Strony muszą dokładnie sprecyzować, o którą umowę chodzi. Można wskazać np. rodzaj umowy, strony, miejsce oraz datę zawarcia. Określenie takie można zamieścić zarówno w tytule aneksu, jak i w jego treści. Następnie, jeśli przy określaniu umowy nie wskazaliśmy jej stron, w aneksie powinno znaleźć się postanowienie, które pozwoli je zidentyfikować. Należy również wskazać, jakie zmiany wprowadza do umowy aneks. Jest to bez wątpienia najważniejszy element aneksu, który trzeba dokładnie określić. Warto w takiej sytuacji posługiwać się wprost elementami, które zawarte są w umowie np. poprzez wskazanie, że „Do umowy dodaje się § 10 ust. 1, w następującym brzmieniu…” lub też „ Skreśla się § 9 ust. 1”.Gdy określimy już wszystkie niezbędne modyfikacje, w końcowych elementach aneksu powinno znaleźć się postanowienie, które wskazuje, że pozostała część umowy nie ulega zmianie. Tak sporządzony aneks powinien zostać podpisany przez wszystkie strony umowy pierwotnej. Musi on przy tym zostać dołączony do umowy. Jeżeli umowa zawiera wiele aneksów, warto zastanowić się nad stworzeniem jej tekstu jednolitego. W takiej umowie zostaną uwzględnione wszystkie zmiany. Zabieg ten w dużym stopniu ułatwi stronom „poruszanie" się po kiedy aneks wchodzi w życie?Strony mogą również wskazać termin, od którego wprowadzone w umowie zmiany wchodzą w życie. Takie postanowienie powinno wskazywać dokładną datę albo liczbę dni, po upływie których nowe przepisy zaczną obowiązywać. Jeśli jednak strony nie określą terminu, od którego zacznie on obowiązywać, nowe postanowienia wchodzą w życie w chwili podpisania aneksu przez strony. Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę nie oznacza, że warunki w niej zawarte są niezmienne. Pracodawca ma prawo zmodyfikować postanowienia takiego dokumentu, zarówno na korzyść, jak i niekorzyść osoby zatrudnionej. Pracownik ma natomiast prawo nie zgodzić się z wprowadzanymi zmianami - wówczas obowiązującą moc zachowują dotychczasowe elementy porozumienia między stronami. Kiedy i dlaczego podpisuje się aneks do umowy o pracę?Czym jest aneks do umowy o pracę?Zmiana warunków umowy o pracę na mocy porozumienia stron, zwana potocznie aneksem do umowy, to najczęściej stosowana forma zmiany umowy. Dzieje się tak, ponieważ za jej pomocą możliwa jest modyfikacja praktycznie wszystkich postanowień kontraktu. Drugą możliwością jest tzw. wypowiedzenie zmieniające, jednak możliwości jego zastosowania są mocno ograniczone (np. nie może służyć do zmiany rodzaju umowy o pracę - z zawartej na czas nieokreślony na umowę na czas określony).Aneks stanowi dodatkowy dokument, zmieniający warunki umowy o pracę mocą zgodnej woli stron. Do zmiany postanowień dochodzi, kiedy propozycja pracodawcy zostaje zaakceptowana przez pracownika, w terminie uzgodnionym przez strony. Co ważne, porozumienie zmieniające (aneks) może zostać przez strony zawarte nawet w czasie, kiedy pracownik podlega szczególnej ochronie z mocy przepisów prawa, np. pracownica w okresie ciąży, pracownik w wieku przedemerytalnym, pracownik w trakcie zwolnienia lekarskiego itp. Wystarczy podpisanie aneksuAneks traktuje się jak zgodne oświadczenie woli, dlatego też cała procedura wprowadzenia zmian w postanowieniach umowy o pracę polega na złożeniu przez obie strony podpisów na wzorze dokumentu. Powinien on zawierać co najmniej:datę i miejsce zawarcia umowy,oznaczenie dokumentu,wskazanie stron umowy,wskazanie umowy, której dotyczy aneks oraz od kiedy obowiązuje,opis zmienianych elementów i wprowadzanych na ich miejsce,zastrzeżenie, że pozostałe z warunków umowy nie ulegają zmianie,podpisy i pieczątki wzgląd fakt, iż umowa o pracę zawsze musi być sporządzona w formie pisemnej, aneks również powinien być sporządzony z zachowaniem tej formy, w dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron. W momencie zaakceptowania aneksu przez pracownika (czyli złożenia na nim podpisu) staje się on integralną częścią umowy o pracę. Zmiana warunków zatrudnienia w drodze porozumienia stron może mieć miejsce w każdym czasie. Jedynym warunkiem jest w tym wypadku zgoda pracownika. Co ważne, z propozycją zmian może wystąpić zarówno pracodawca, jak i osoba zatrudniająca. Ten pierwszy ma prawo zaproponować zmianę w każdym czasie - nawet wówczas, gdy pracownik jest objęty szczególną ochroną, tj. przebywa na zwolnieniu lekarskim, urlopie wypoczynkowym, czy też jest w kiedy i do kiedy obowiązują zmiany wprowadzane aneksem do umowy o pracę?W przypadku aneksu to strony ustalają termin wejścia w życie wprowadzanych zmian - nie muszą one czekać na upływ okresów wypowiedzenia. Co ważne, strony umowy mogą w ten sposób wprowadzić modyfikacje bezterminowe, jak i obowiązujące przez ściśle określony czas (musi być wskazana data początkowa oraz końcowa zmian w umowie).Jakie zapisy może zmieniać aneks do umowy o pracę?Jak zostało już wspomniane, aneksem można zmieniać praktycznie wszystkie warunki zawartej umowy o pracę. Modyfikacje w takim wypadku mogą dotyczyć:wynagrodzenia (w tym miejscu warto przypomnieć, iż nie może być ono niższe niż wynagrodzenie minimalne określone w odrębnych przepisach),wymiaru czasu pracy,stanowiska pracy. Czy w przypadku umów o pracę przewidujących płacę minimalną konieczne jest sporządzanie aneksów uwzględniających zmianę wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku? Sposób postępowania zależy w tym wypadku od zapisów zawartych w umowie. Jeżeli wynagrodzenie jest określone kwotowo, wówczas w sytuacji zmiany wysokości płacy minimalnej pracodawca powinien sporządzić aneks do umowy o pracę zmieniający wartość wynagrodzenia. Jeżeli natomiast w umowie występuje zapis „pracownikowi będzie przysługiwać wynagrodzenie w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach”, w takim wypadku pracodawca powinien jedynie poinformować pracownika o zmianie wysokości wynagrodzenia, bez konieczności sporządzania do odmowyPracownik ma prawo nie zgodzić się na zmiany wprowadzane do postanowień umowy o pracę, nawet wówczas, gdy są one dla niego korzystne. Przykładową sytuacją może być odmowa podpisania aneksu, który podwyższa wynagrodzenie, przez co pracownik będzie zobowiązany do opłacania wyższego podatku dochodowego. W takim wypadku zmiana nie jest wprowadzana i obowiązują dotychczasowe postanowienia umowy o pracę. Zgłoś Udostępnij Witam! Mam pytanie odnośnie działania kolejnego aneksu (np nr2) . Czy zmienia on postanowienia wyłącznie umowy czy ostatniego aneksu(np nr1) czy umowy i aneksu(nr1) rozumując będzie to zależało od tego jaka jest treść drugiego aneksu, bo gdyby było:1) aneks z dziś do umowy i aneksu nr 1 - to zmienia oba2) aneks z dziś do umowy (i bez słowa o aneksie nr 1) - to zmienia tylko postanowienia umowy?Dobrze myślę? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Każdy aneks zmienia treść umowy, jeśli piszesz 10-ty aneks, to zmiany zawarte w poprzednich 9-ciu aneksach są ważne (to znaczy zmieniły one zapisy zawarte w umowie). Nie tworzy się aneksu do aneksu, tylko zawsze do że poprzednie aneksy wprowadziły zmiany, jest oczywisteZawsze możesz stworzyć "tekst jednolity" Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij Czyli jak piszę ten 10 aneks to napisać do umowy o pracę czy do umowy o pracę i aneksu i aneksu i aneksu i porozumienia zmieniającego? Trochę długo by było... Czy może do umowy i do tylko tych aneksów które dotyczą tego co akurat chcę zmienić? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Jeśli np aneksem zmieniasz wymiar etatu to nie ważne, ile razy już ten wymiar aneksowałaś, Od dzisiaj wymiar jest np. 1/2 i koniec. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij No właśnie odnośnie tego tekstu jednolitego to przydałby się, bo mam 6 aneksów i porozumienie zmieniające... A w jaki sposób je zrobić jak umowa o pracę jest do 2015? Pomyślałam, że dopiero wtedy zamiast przedłużenia dostanie umowę na warunkach po zmianach. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Aneks to to samo co porozumienie zmieniające, więc masz 7 aneksów. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij "tekst jednolity" uzyskasz przeczytawszy umowę i wszystkie aneksy po kolei; napisz to sobie na kartce, wtedy będziesz wiedziała, jakie są aktualne warunki umowy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij Wiem jakie ma aktualne warunki, bo mam te zmiany ładnie w exelu dla każdego pracownika wypisane, ale te aneksy to bardzo pogmatwana sprawa... i jak chcę teraz kolejny ruch zrobić to dalej nie wiem... Patrząc na teczkę tego pracownika ma taką długą formułę przy każdym, że Aneks do umowy i aneksów z dn. X, Y, Z.... to teraz jak do kolejnego napiszę tylko, że do umowy to może być nie do końca poprawne. Chyba jeszcze w tym wypadku pociągnę historyjkę a dla pracownika, który będzie miał tylko umowę już będę tylko numerować aneksy i do umowy pisać:) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij aneks "do umowy i aneksów x,y,z" nie ma najmniejszego sensu, bowiem samodzielny aneks nie jest żadnym dokumentem, aneks powoduje to, że na umowie kasuje dany punkt, a w jego miejsce wpisuje treść zmienioną. Tyle, że na umowie nie będziesz kreślić ani zamazywać, właśnie po to jest aneks, aby zastąpić konkretny zapis. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Jak łatasz dziurawe drogie "dżinsy" to przyszywasz na dziurę "łatę". Jak ona się zepsuje to łatasz tą łatę ? I tak 7 razy ? Czy odpruwasz starą łatę i dajesz nową ? Ale te dziurawe łaty chyba wyrzucasz, czy trzymasz je po coś ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij Ciekawe podejście, ale chyba nie chcesz powiedzieć, że usuwasz z akt poprzednie aneksy??? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Aż tak to nie, ale przestają mnie interesować. Nie ważne, ile razy zmieniałem np. pkt 3 w umowie, ważne jaką treść ma w ostatniej wersji. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 4 lata później... Gość Gość Zgłoś Udostępnij Witam. Jestem pracownikiem i mam pytanie odnośnie umowę o pracę na czas określony do 30 kwietnia 2018, pracodawca kilka dni wcześniej zrobił aneks, zmieniając w treści wymiar czasu pracy i przedłużenie do pracodawca stwierdził że zrobi kolejny aneks wydłużając umowę załóżmy do 30 może tak zrobić? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij aneks traktowany jest jako kolejna umowa o pracę;pracodawca ma obowiązek zastosować limit 3 umów (max na 33 m-ce), inaczej kolejna przekształca się w umowę na czas nieokreslny Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Aneks umożliwia zmianę zawartej już umowy. W aneksie mogą być zmienione postanowienia, które nie stanowią elementów istotnych danego stosunku, tzw. essentiala negotii. W jaki sposób aneksować umowę? Forma aneksu Przy aneksowaniu umowy należy pamiętać o zachowaniu takiej formy, jaką posłużyły się strony przy zawieraniu umowy pierwotnej. Polega to na tym, że umowa zawarta w formie pisemnej nie może zostać aneksowana ustnie, a umowa w formie notarialnej wymaga identycznej formy aneksu. Nie będzie w tym przypadku wystarczająca zwykła forma pisemna. Ograniczenie to nie działa jednak, gdy strony umowy chcą sporządzić aneks w formie szczególnej, np. z podpisami urzędowo poświadczonymi lub w formie notarialnej. W umowach najczęściej spotyka się jednak postanowienie, że wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej. Jest to jednoznaczna i klarowna praktyka dla obu stron danej umowy. Jak prawidłowo oznaczyć umowę? Ważnym elementem aneksu jest określenie umowy, która zostaje zmieniona. Określenie to musi zawierać niezbędne elementy, które pozwolą jednoznacznie i bezsprzecznie określić o jaką umowę chodzi. Określenie to można zrobić już w samym tytule aneksu jak i w jego treści. Przy określeniu umowy należy podać jej tytuł, ewentualny numer, datę i miejsce sporządzenia oraz jej strony. Im większa precyzja w określeniu tym lepiej. Zobacz: Oznaczenie stron umowy – komparycja umów Jak zmieniać umowę? Zmiana umowy w formie aneksu polega na dodaniu, usunięciu lub zmianie konkretnych postanowień umownych. Dlatego też postanowienia aneksu mogą przyjąć następującą formę: Do umowy dodaje się § 7 o treści: „Strony zgodnie postanawiają, że …”, Skreśla się § 3 pkt. 4 umowy, W § 3 pkt. 5 umowy w miejsce słów „ w wysokości 1000 zł” wpisuje się „w wysokości 1500 zł”. Pozostałe postanowienia umowy pozostają bez zmian. Czym różni się pełnomocnictwo od prokury? Od kiedy obowiązuje aneks? Zasadniczo postanowienia zawarte w aneksie obowiązują od chwili podpisania. Nie ma jednak przeszkód, aby strony w aneksie postanowiły, że postanowienia wchodzą w życie od określonej daty lub po upływie np. 14 dni od podpisania aneksu. Wątpliwości niesie ze sobą kwestia aneksowania umów z mocą wsteczną. Zasadniczo należy zgodzić się z tezą o dopuszczalności tego typu zgodnych oświadczeń woli stron stosunku prawnego, ocena dopuszczalności zawarcia każdego aneksu z mocą wsteczną wymaga jednak pełnego odniesienia do konkretnego stanu faktycznego. W takiej sytuacji niezbędne będzie odwołanie się do ogólnych zasad kodeksu cywilnego dotyczącego swobody umów (art. 3531 formy czynności prawnych (art. 73-81 czy też wykładni woli stron (art. 65 § 2 a także przepisów szczególnych regulujących dany typ umowy. Aneksowanie z mocą wsteczną jest więc uzależnione od konkretnego stosunku umownego i nie można wysnuć jednej, generalnej zasady co do dopuszczalności takiej czynności. Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE

jednostronny aneks do umowy